スズキ・鈴木俊宏社長「社員の主体性引き出す組織づくりとは」
保持愉快的沟通：尤其是上了幼儿园之后，每天都要找时间与孩子沟通，聊一聊幼儿园的各种事情，学习情况、好玩的玩具、八卦。用来掌握孩子在幼儿园的情况，从一些小事和孩子对事件的反应中，能了解孩子在幼儿园是不是受到欺负或者不公正的待遇，这也是初步跟孩子建立信任的时候，我会当一个合格的倾听者，让孩子愿意跟我交流。
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